Werken bij Ontslagjuristen Nederland
Ontslagjuristen Nederland is dé specialist in ontslagrecht. Met een bevlogen team van 17 juristen en 2 juridisch administratief medewerkers zetten wij ons met hart en ziel in voor werknemers die te maken krijgen met ontslag. Onze klantenkring is uiterst divers; wij staan iedereen bij, ongeacht inkomen of achtergrond. Omdat elke ontslagsituatie en elk persoon uniek is, blijft ons werk uitdagend, menselijk en betekenisvol.
Als jurist bij ons ben je van A tot Z verantwoordelijk voor jouw dossiers. Je doet alles om het maximale resultaat voor je klant te behalen: van het controleren van de vaststellingsovereenkomst en strategisch overleg met de klant, tot scherpe onderhandelingen met de tegenpartij. Waar nodig voer je de procedure bij het UWV of de kantonrechter. Je bent je ervan doordrongen dat ontslag een grote impact heeft en werkt vanuit een intrinsieke motivatie om klanten écht verder te helpen.
Wij werken landelijk, waarbij het contact voornamelijk via e-mail en telefoon verloopt. Vanwege onze snelle groei zoeken wij een ervaren leider om ons informele team te versterken en naar een hoger plan te tillen.
De Functie: Teamleider / Senior Arbeidsjurist
Ben jij een ervaren arbeidsjurist met een natuurlijke aanleg voor leiderschap? Wil jij jouw expertise in ontslagdossiers combineren met het aansturen van een team van circa 16 tot 20 professionals? Dan is dit jouw volgende stap.
Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:
- Teammanagement: Je bent het dagelijkse aanspreekpunt voor het team en zorgt voor een optimale wekelijkse planning.
- Sparringpartner & Coach: Je begeleidt (startende) juristen, deelt jouw vakkennis en fungeert als inhoudelijk baken bij complexe dossiers.
- Kwaliteitsbewaking: Je monitort de kwaliteit van de dienstverlening en de dossieropbouw, zodat onze hoge standaard gewaarborgd blijft.
- HR-verantwoordelijkheid: Je voert regie op het volledige HR-beleid, van werving & selectie en coaching tot functioneringsgesprekken en verzuimbegeleiding.
- Data & Strategie: Je stelt cijferoverzichten en rapportages op en stuurt op basis van deze inzichten de resultaten aan.
- Projecten: Je denkt proactief mee over de verdere groei en professionalisering van onze organisatie.
- Eigen praktijk: Om feeling te houden met het vak, behandel je zelf ook een aantal ontslagdossiers per maand.
Klanttevredenheid
Bij ons staat de klant écht centraal. We streven naar de perfecte combinatie van juridische scherpte en persoonlijke empathie. Dat dit gewaardeerd wordt, blijkt uit de cijfers: inmiddels hebben meer dan 3.000 klanten ons beoordeeld met een gemiddelde van een 9,5! Lees hier alle beoordelingen over Ontslagjuristen Nederland.
Jouw ervaring en vaardigheden:
- Minimaal afgeronde HBO studie rechten;
- Minimaal drie jaar werkervaring met het behandelen van ontslagdossiers;
- Leiderschapskwaliteiten. Je hoeft nog geen teamleider te zijn. Het is vooral belangrijk dat je de drive hebt om te groeien en je te ontwikkelen in de functie;
- Enthousiaste persoonlijkheid met heldere communicatiestijl;
- Besluitvaardig, overtuigend en resultaatgericht;
- Stressbestendig;
- Flexibel.
Wij bieden jou:
- Een leuke veelzijdige baan in een informeel en jong team van ongeveer 16-20 juristen en twee juridisch administratief medewerkers;
- Uren in overleg (32-40 uur);
- Een goed salaris tussen de € 4.500,- € 6.000,- bruto;
- Naast het bruto maandsalaris een ruime maandelijkse bonusregeling;
- 25 vakantiedagen;
- Thuiswerken is mogelijk;
- Reiskostenvergoeding;
- Laptop;
- Een prachtig nieuw en modern kantoor met alle faciliteiten. Ons kantoor is gemakkelijk te bereiken met de auto en/of ov.
Kom jij ons team versterken?
Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie op administratie@ontslagjuristennederland.nl
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Wendela Melenhorst via 085-0470855.
We kijken uit naar je sollicitatie!