U bent hier:

Collectief ontslag

We spreken van collectief ontslag wanneer minstens 20 werknemers binnen een werkgebied van UWV ontslagen worden. In het geval van collectief ontslag worden ondernemingsraden en vakbonden betrokken en er gelden andere regels die meestal in de cao opgenomen zijn.

Vaak heeft een collectief ontslag een bedrijfseconomische achtergrond. Dit loopt altijd via het UWV. De gezamenlijke partijen stellen hierbij vaak een sociaal plan op waarin een route naar een nieuwe functie, intern of extern, mogelijk gemaakt wordt met begeleiding en een ontslagvergoeding.